Чтобы быть заметным нужно выделяться. Рынок руководителей высшего звена уже достаточно зрелый, на нем есть из кого выбрать. Резюме кандидатов “сияет” брендами, успехами и крутыми проектами. Все успешны, все прекрасны. Но выбрать нужно лишь одного.
В таком случае короткая видео презентация - это отличное решение, чтобы ускорить процесс принятие решения. Это и “фейс контроль” (увы это по-прежнему еще очень актуально) и возможность оценить soft skills кандидата, его умение держаться, говорить, быть интересным.
На примере ниже - работа с одним из моих клиентов, Олег Гузик. Крутой эксперт в сфере FMCG и Lux, за плечами которого работа в P&G, LVMH и Henkel. В настоящий момент кандидат готов рассмотреть новые варианты.
Мы отлично совместно поработали над презентацией. Результат - небольшой ролик “про себя”, свое отношение к работе, брендам, принципы управления командой и другие важные моменты.
Качество материалов должно быть на высоте. Или лучше вовсе отказаться от идеи.
Особая благодарность Максим Федоров - съемки проходили в его студии. Он - мастер!
Я режиссировал встречу. Вел беседу. Затем монтировал материал - это самый важный этап, из часовой беседы оставить нужные 5-10 минут. Что получилось в итоге - судите сами.