Конфиденциальность. Без этого сейчас редко обходится, когда речь идет о поиске редких специалистов. Ты им ничего толком сказать не можешь…и они тебе.
У тебя NDA и у них NDA.

Есть такие компании, когда месяцами, если не годами пытаются найти к себе “звезду”. Все секретно, хантеры “заряжены”, все вовлечены…ищут. И признаются, что пересмотрели десятки кандидатов, всё не то и не те.

И у меня в связи с этим вопрос. О какой такой конфиденциальности может идти разговор, когда несколько десятков отвергнутых претендентов знают весьма много о вакансии, о причинах ее появления, условиях и т.п? Ведь с кандидатами подписывают NDA далеко не всегда, это скорее исключение, а значит ждать от них молчания не приходится.

Вывод - если вы начали разговаривать с “внешними” людьми, это уже не секрет. Кому очень надо, всё уже знают. А кому не надо, им всё равно на ваши тайны.
Можно расслабиться и сосредоточиться на главном.'